协会与隧道股份开展挂职人员座谈交流

双方于挂职人员期满之际组织了此次座谈交流活动。会上，挂职期满的同志汇报了在协会的工作情况和主要收获，相关业务部门介绍了挂职人员的工作表现。同时，隧道股份新选派到协会挂职锻炼的同志作了表态发言。

赵峻指出，挂职锻炼工作机制是协会与企业加强人才队伍建设合作的有益举措，企业干部通过到协会挂职锻炼，转变角色与岗位，拓展视野、开阔眼界、增长才干，达到丰富人才队伍阅历、提高工作能力和水平的目的。他表示，感谢协会搭建的挂职平台，为企业人才培养、安全培训、安全文化创建等方面创造了良好的条件。未来，将与协会在安全生产领域加强合作交流，互促共赢。

丁宪庭对隧道股份和挂职期满的同志表示真挚感谢，同时对新加入协会的同志表示热烈欢迎。他指出，挂职锻炼的同志要发挥年纪轻、知识新、干劲足的优势，不断创新、开拓思路，将自身特长与具体工作相结合，将所学所思所悟积极运用到实际工作中去。要主动融入集体，在实践中磨砺意志，提高解决实际问题的能力，逐步提升从事安全生产管理的能力素质。同时遵章守纪，严于律己，自觉维护协会的良好形象。

会议最后，丁宪庭为挂职期满的同志颁发感谢信，他强调，所有挂职人员都是协会的宝贵财富，衷心希望挂职人员回到原单位继续发扬奋发有为的精神状态，谦虚作为，在未来的工作中取得佳绩。