协会与隧道股份、申能集团开展挂职人员座谈交流

7月份，协会与隧道股份、申能集团开展了两场挂职人员座谈交流活动，协会副会长丁宪庭、隧道股份安全管理部总经理赵峻、申能集团安保部总经理干斌等领导分别出席会议。

    座谈会上，挂职期满的同志分享了他们一年来在协会工作期间的宝贵经历与个人感悟，协会领导和相关业务部门负责人对挂职人员的工作表现给予了高度的评价。此外，两家会员企业为加强人才交流与培养，又从单位内部层层选拔优秀后备培养干部，输送到协会秘书处挂职锻炼，以促进企业与协会的共同发展。

    赵峻代表隧道股份对协会长期以来的支持表示感谢。他指出，协会在集团安全文化建设、安全培训及学习交流平台搭建等方面发挥了关键作用，为集团安全管理科学化、标准化建设提供了有力保障，同时培养输送了众多优秀人才。作为协会副会长单位，隧道股份未来将继续履行职责，深化与协会合作，实现互促共赢。

    干斌代表申能集团表示，挂职锻炼机制是协会与企业加强人才队伍建设的重要举措，为集团人才培养和专业知识储备创造了良好条件。他感谢协会提供的宝贵机会，并勉励挂职人员紧扣“迎难而上、敢作善为”主线，提高政治站位，珍惜锻炼经历，以实际行动推动工作提质增效。

    丁宪庭感谢隧道股份和申能集团的支持及挂职期满同志的付出，同时欢迎新挂职同志加入。他强调，挂职交流活动是协会服务会员、推动行业发展的重要抓手，从企业层面看，它为企业搭建了人才培养的优质平台，助力企业锻造出一批批经历多元、眼界开阔的高素质干部队伍；从协会角度而言，它为协会工作增添了新的活力，新的视角，有效增强了协会秘书处的工作力量。他特别赞扬挂职同志为“全面发展的六边形战士”，这些同志在挂职过程中，不仅在专业技能上实现了显著提升，在沟通协作、应变创新、责任担当等方面也表现出色，真正做到了全方位成长。同时，他指出协会秘书处是一个团结奋进的战斗集体，大家心往一处想、劲往一处使，共同为协会发展和行业进步不懈奋斗。