上海市应急管理与安全生产协会
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【会员之窗】交通运输部上海打捞局

  • 上海应安协
  • 浏览量:6
  • 发布时间: 2025-05-23
 
 
   

安全,是企业发展的基石,是城市繁荣的保障。为深化会员单位之间安全工作经验交流,凝聚各方智慧,携手筑牢城市安全屏障,协会精选了会员单位安全生产与消防安全工作54个优秀典型案例,在微信公众号《会员之窗》栏目,每周推出两期优秀案例分享,协会网站、小程序也将同步发布。

这些案例是企业在制度机制、标准建设、应急与安全管理、科技信息、教育培训等方面长期探索与实践的智慧结晶,切口小、可复制性强,既是对应急管理和安全生产的创新突破,更是对生命至上理念的坚定践行。我们期待广大会员单位能借此机会互学互鉴,将安全基因深度融入企业发展血脉,以安全促发展,以发展强安全,携手为上海的安全发展保驾护航,共同书写城市安全发展的新篇章!

 

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“缺陷跟人走,一人一清单”机制

       —交通运输部上海打捞局




一、基本背景

通过安全隐患统计分析发现,隐患会相对集中发生在部分关键人员身上,且容易重复多次发生,为持续改进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施效果、减少同类安全隐患的重复发生,上海打捞局借助安全隐患数据库,建立了“缺陷跟人走,一人一清单”机制。

二、具体做法

2023年以来,上海打捞局借助安全隐患数据库,建立隐患责任人和隐患代码索引,每月分析比对,设置警示标准(如个人单次缺陷数、重复发生的隐患缺陷),将结果向相关单位通报情况,同时按照局《行为安全观察和安全奖罚记分办法》对责任人采取警示提醒、通报和责任记分处理,针对性地解决高风险人员隐患数量多和隐患重复发生的现象,并提醒各单位采取有效措施(如加大技能培训、合理安排工作等),避免隐患缺陷进一步发展为险情或事故。

三、取得的初步成效

2024年度,上海打捞局对相关责任人员提出警示提醒79人次,有效减少了隐患重复发生,对安全形势持续稳定起到极大的保障支撑作用,还有效识别出责任心差、技能薄弱的员工,有助于针对性地采取技能培训、警示教育等措施,降低人的不安全行为、识别不安全状态,预防安全事故的发生。


end


来源:会员服务部

 

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