【会员之窗】中国石化上海石油化工股份有限公司
今年6月安全生产月期间，协会通过微信公众号《会员之窗》栏目，集中展示了会员单位丰富多样的活动风采，累计发布风采展示22篇，充分展现了行业安全文化的蓬勃活力。随着2025年安全生产月系列活动圆满落幕，自本周（8月11日）起，《会员之窗》栏目将恢复推送会员单位的安全生产优秀案例。协会将持续打造这一交流互鉴平台，助力会员单位提升应急管理与安全生产专业水平，共同推进行业高质量发展。敬请关注！
实施“两个令”工作，提升制度执行力
—中国石化上海石油化工股份有限公司
一、基本背景
为进一步加强公司HSE管控力度，从严管理、落实责任，强化属地、专业的HSE管理职责落实，推动“事事有规矩、处处明责任、时时有监管、人人保安全”理念落地，2024年上海石化探索实施“HSE处罚令、HSE限期整改令”（以下简称“两个令”）工作。
二、具体做法
“HSE处罚令”主要针对个人责任缺失、不安全行为造成的违章，考核到个人；“HSE限期整改令”主要针对属地单位、专业管理所辖的共性安全环保隐患，突出问题整改及管理提升。“两个令”重点关注的是制度执行方面存在的问题，目的是充分调动各单位（部门）的自主管理，深入推进“三管三必须”落实落地。公司级“两个令”清单共涉及30项条款，涵盖安全、环保专业管理内容。各二级单位根据自身实际情况，参照制定本单位层级“两个令”具体内容，重点盯牢现场问题。
对于受到公司级“两个令”处罚的部门和个人，采取曝光、考核等处罚，所在单位（部门）主要负责人在公司会议上做检查汇报。
三、取得的初步成效
2024年全年累计开具HSE处罚令58条、HSE限期整改令219条。通过推行“两个令”极大地提升了全体员工的HSE规矩意识，有效地震慑了HSE违规违章行为，公司HSE从严管理要求进一步穿透到基层。
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来源：会员服务部
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