
【会员之窗】上海地产(集团)有限公司
编者按
安全之道,源于行,成于智。2026年安全生产月如期而至,围绕“人人讲安全,个个会应急——排查整治风险隐患”主题,深耕安全管理实践、厚植安全发展根基,成为各行各业高质量发展的核心要务。上海市应急管理与安全生产协会依托协会公众号《会员之窗》栏目,自6月起,发布2025年度部分会员单位安全生产和消防安全优秀案例,每周二期、逐期连载、专题推送,为广大会员单位搭建互学互通、共同提高的优质平台。
本次连载案例系统梳理归纳为责任铸安、体系强安、激励促安、文化润安、数智兴安、班组固安、消防护安七大篇章。所有案例均源自基层一线、源于真实实践,每一则都生动勾勒出各单位深耕本质安全、筑牢安全防线的探索之路与丰硕成果。
他山之石,可以攻玉。本次案例连载旨在让先进的安全管理理念和成熟的安全管理方法在交流中传递、在借鉴中升级。望各会员单位主动对标先进、补齐管理短板,持续夯实安全治理根基,以高水平安全生产护航城市高质量、可持续发展。
建立养老机构安全标准管控体系
—上海地产(集团)有限公司
一、基本背景
上海地产养老产业投资有限公司(简称“地产养投”)是上海地产(集团)有限公司旗下专业养老投资运营平台,与上海万科、上海中医药大学合资成立申养公司,租赁关联物业运营镇坪路望年荟等3家养老机构。近年来,地产养投以安全生产标准化建设为抓手,紧扣本市“民政90条”等行业规范,构建“标准引领、层级联动、精准防控”的安全管理体系,为集团养老产业稳定发展提供了实践样本。
二、具体做法
1.锚定标准核心,构建“三级联动”保障体系。地产养投建立党政领导齐抓共管的安全生产工作机制,按目标责任、风险管控与隐患排查、现场管理、应急管理等要素建立标准化制度体系,出台30项相关制度,用制度保障推进标准化建设。申养公司对照“民政90条”,制定六大类28项的安全巡查标准,编制岗位操作手册,组建巡检团队,搭建管理平台,实现隐患排查闭环管理。各机构负责人履行第一责任人职责,推行“积分制”岗位管理,将执行情况与绩效挂钩。
2.聚焦标准落地,发挥“双重预防”功能价值。结合实际修订6大类安全风险辨识要点,2025年9月梳理出固有一般风险21项、低风险108项。推行“一风险一标准方案”,建立“风险点清单”,明确管控责任人、管控措施及标准。制定“排查—判定—上报—整改—销项”标准化流程,各机构每日自查、申养公司每月联合第三方检查、地产养投每季度专项检查,确保隐患闭环清零。
3.紧扣服务特性,完善“适老安全”标准体系。持续推进适老化升级,走廊楼梯装标准扶手、卫生间铺防滑系数≥0.8的地垫、公共区域设无障碍坡道,老人房间全部落实“床头呼叫器、夜间感应灯、防坠床护栏”安全防护3标配。建立“日常+专项+联合”演练机制,各机构定期组织老人开展呼叫器使用、安全标识识别、应急避险等个性化应急培训,线下设立标准化宣传栏每月更新,线上每周推送安全提示,员工实行“三级安全培训标准”。
三、取得的初步成效
近年来,地产养投旗下的3家养老机构持续蝉联民政部门“优秀”评级,获评行业“消防安全标杆示范单位”。在此基础上,地产养投将坚持系统思维、聚焦精准防控,持续优化安全生产标准体系与管控措施,让安全融入日常,全力守护老人“夕阳安暖”。
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来源:会员服务部
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