申通集团开展 “安全月”系列培训活动

◆◆申通地铁承担着城市轨交安全运营和管理的重大责任，既有自身安全管理的要求，同时每天巨大的地铁人流量，也涉及城市安全、公众安全的巨大考验。在为期三天的培训中，结合安全管理实际，先后组织了《火灾重大事故隐患判定标准》、上海市地方标准《城市轨道交通消防安全管理基本要求》DB31/T （1418-2023）、《治本攻坚三年行动方案》等法律法规学习和解读。围绕安全生产管理的实践与创新，开展《安全生产管理人员安全监管内容、监管重点及监管创新》《企业安全文化建设》等课程。同时还以《轨道交通企业涉及重大事故隐患判断标准》《突发事件新闻应对突发事件应急处置与舆情沟通》为主题组织了专题培训。

◆◆本次培训围绕“认清形势，明确职责，强化管理，勿存侥幸，守牢底线，为己为企”的重点，安排了内容丰富的课程，从安全生产的重要文件与精神、安全追责、安全形势、治本攻坚三年行动重点内容，通过对事故案例、处罚案例的剖析，让学员明理、明责，增强做好安全生产工作的使命感、责任感。协会聘请的安全生产管理专家，根据申通地铁的实际情况，深入交流安全生产管理人员的监管内容、监管重点以及如何进行监管创新的做法和体会。结合近年来发生的轨道交通重大事故案例，详细解读了重大事故隐患的判断标准，强调轨道交通企业加强日常检查和隐患排查、预防和控制重大事故隐患的极端重要性，并进一步分析了当前安全生产管理面临的形势和挑战，提出了针对性的建议和措施。

◆◆申通地铁是上海城市发展的名片，作为一家窗口企业，该公司着力推进企业安全文化建设与培育，将企业安全文化建设纳入专题培训，夯实企业安全管理。通过深入讲解，使大家认识到安全文化是企业安全生产管理的灵魂，是推动企业安全发展的重要力量，推进安全文化建设，有利于增强员工的安全意识和安全素质，形成良好的安全氛围，推动安全管理从“要我安全”向“我要安全”转变。同时通过《突发事件新闻应对应急处置与舆情沟通》课程，为集团及时、准确、有效地进行新闻应对和舆情沟通，对减少社会负面影响提供有益参考和借鉴。

◆◆参加培训后，不少同志认为对安全生产管理的要求有了更清晰地了解，安全生产意识和责任有所增强，表示将把学到的知识和经验应用到实际工作中，以实际行动践行社会责任，为全市的安全生产工作作出积极贡献。