长宁国资系统组织安全文化现场教学活动

2025年8月28日，上海市长宁区国有资产监督管理委员会联合上海市应急管理与安全生产协会举办“安全文化建设”现场教学培训活动，组织该区新长宁（集团）有限公司、上海东虹桥投资发展（集团）有限公司、上海服装（集团）有限公司等39家直管企业近50名安全生产分管领导和安全管理干部赴上海上药信谊药厂有限公司总厂学习交流，并组织参观上海上药信谊文化展示中心与微生态生产大楼，为提升企业安全管理水平搭建交流平台。长宁区国资委、区应急局相关职能部门领导，上海市应急管理与安全生产协会秘书长徐晓骏全程参加。

为加强企业安全文化建设重要性的认知及扎实推进安全文化建设工作的有效方法，活动特邀安全生产专家专题辅导。专家结合典型案例，从理论实践结合、行业场景适配、问题解决落地等多个维度，系统剖析安全文化建设的实操方法与重要意义，内容既有专业深度，又具落地指导性，让参会人员深受启发。

上药信谊是首批全国安全文化示范单位，作为中国化学制药行业的百年民族企业及国内化学制药企业中产品品类最丰富、剂型最齐全，集研发、制造、销售于一体的产业实体之一，该公司始终将安全文化建设定位为企业发展的“生命线”与“压舱石”，以“内化于心、外化于行” 为核心目标，推动安全文化融入每一位员工的日常思维与工作行为。活动特邀该企业安全部门领导专题介绍了企业安全文化建设及安全管理的工作经验和典型做法，围绕明确“全员安全责任履职”责任体系，“常态化安全隐患排查”防范风险，以“体系化安全培训教育”提升能力，同步推进“治本攻坚三年行动实施方案” 落地，以及着力打造 “我要安全、我会安全、我能安全” 的企业安全文化环境氛围，上药信谊将安全文化深度融入日常管理，充分展现了所取得的成效，也为参会企业提供了可借鉴、可复制的实践经验。

交流互动环节氛围热烈。新长宁（集团）有限公司、上海虹桥临空文化体育发展有限公司等6家企业代表先后发言，对上药信谊安全管理和安全文化建设实践一致首肯，认为学习交流活动内容“精准对接企业安全管理需求”，案例分析贴近实际工作场景”，经验分享“具备直接参考价值”，表示将把所学内容转化为企业安全管理优化的具体举措。

此次长宁区国资系统安全生产现场教学活动，不仅实现了区域国资企业间安全管理经验的高效共享，更推动了安全文化建设理念的深度传播，为进一步提升长宁区国资系统整体安全生产水平注入强劲动力，助力区域国资企业在安全、稳健的发展道路上持续迈进。